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2020年年终意识形态工作汇报

时间:2024-04-25 19:08:17
2020年年终意识形态工作汇报(全文共2038字)

2020年的意识形态工作在县委、县政府的领导和县委宣传部的业务指导下,认真贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作指示批示精神,有效落实意识形态工作责任制,扎实开展意识形态各项工作。现将有关情况汇报如下。

一、工作开展情况

**按照上级宣传部门有关文件及会议精神,重点围绕政治建设、阵地建设、作风建设、组织建设等方面工作抓好落实。

紧紧围绕上级的方针政策及会议精神开展学习,做到不偏题,不越轨。强化责任担当,落实第一责任人主要责任人工作清单,做到“一岗双责”,党建和业务工作同部署同推进同落实。始终将纪律挺在前面,做到依法依规管人管事,强化服务意识和责任意识,防止“四风”抬头。

(一)思想高度重视,加强组织领导。**高度重视意识形态工作,认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,工委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。工委书记根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决**意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强学习教育,提高政治自觉。一是加强思想引领,深化理想信念教育。把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理情况。二是加强政治理论学习,深化理想信念教育。认真开展以“铸魂行动”为抓手推进“两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“不忘初心.牢记使命”主题教育成果,把意识形态工作列入开发区党工委理 ……此处隐藏775个字……,掌握引导舆情的主动权,营造和谐、稳定的公共环境。自觉加强县委对**意识形态工作的统一领导,自觉接受县委宣传部对其履行主体责任的指导督促。加强干部和人才的培养使用,团结党外干部,凝聚各方智慧力量为**建设建言献策。

二、存在的主要问题

**意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求还是存在一定的差距。一是理论学习不够系统,精研细读不够。比如,有的干部职工对业务工作比较重视,对理论学习抓得不够紧,将业务工作和学习隔分开来,不能将学习和业务工作一起抓;二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。比如,有的同志在运用新兴媒体使用时,操作上达不到上级的要求和规范。三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。

三、下步打算

开发区将继续落实上级党委部署,高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,提高开发区全体工作人员的思想高度,更好地履职尽责,推动开发区意识形态工作开创新局面。主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二是强化担当意识和斗争意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的继承和发展,弘扬主旋律,把“四个全面”战略布局和“五大发展理念”宣传好,把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好。三是加强短板意识和创新意识,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作,善于总结好的经验和做法,挖掘潜在的活力,注入新鲜元素,让意识形态工作开展得更加形象生动。

《2020年年终意识形态工作汇报(全文共2038字).doc》
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